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　　8月28日，吉林長白山森工集團召開黨委會議，深入學習《習近平總書記關于研究吸收網(wǎng)民對“十五五”規(guī)劃編制工作意見建議重要指示精神》，傳達學習《中共中央辦公廳關于印發(fā)<黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法>的通知》，研究集團“三項制度”改革及下一步推進舉措。集團公司黨委書記、董事長程宇主持會議并講話，集團公司領導班子成員出席會議，吉林森工集團班子成員及集團公司和吉林森工各部門負責人列席有關議題。 

　　會議指出，習近平總書記重要指示為我們高標準做好“十五五”規(guī)劃編制工作提供了根本遵循。要充分認識到“十五五”規(guī)劃編制是集團未來發(fā)展的重要指引，必須緊密貼合集團發(fā)展實際，廣泛深入開展調(diào)查研究，切實掌握各業(yè)務板塊的真實情況與未來趨勢，敏銳洞察行業(yè)形勢，找準發(fā)展定位。集團各部門要認真思考規(guī)劃編制工作，緊跟上級政策導向，秉持開放包容的態(tài)度，積極拓寬意見收集渠道，集眾人之智、聚各方之力，將合理建議精準融入規(guī)劃編制中，既要研究集團改革發(fā)展思路目標任務，更要精準做好項目謀劃爭取，全面提升規(guī)劃的科學性、前瞻性與可操作性，確?！笆逦濉币?guī)劃編制工作高效有序推進，為集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。 

　　會議強調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是企業(yè)改革發(fā)展的“思想基石”，集團各級黨委、領導班子成員必須始終抓在手上、扛在肩上，牢牢掌握領導權、管理權、話語權。要提高政治站位，深刻認識意識形態(tài)工作的“極端重要性”，要堅持黨管意識形態(tài)，壓實班子成員及部門責任，將其融入黨建與改革發(fā)展日常，增強敏感性、預見性、警惕性。要突出陣地管理，嚴格落實“三審三?！敝贫?/font>。加強與網(wǎng)信辦等部門的溝通聯(lián)系，做到熱點問題“第一時間掌握、報告”，強化輿情信息應對工作，筑牢安全防線。要形成工作合力，黨委宣傳部門要當好“主力軍”，各部門要按分工履職，避免“單打獨斗”，推動業(yè)務與意識形態(tài)工作相互貫通，通過上下聯(lián)動、左右協(xié)同，扎實構建群策群力的整體工作格局，讓意識形態(tài)工作成為推動集團改革發(fā)展的強大思想動力。